Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Documenti

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Protocollo 4712/2025 del 03/04/2025

Rilevazione Costo del personale non a tempo indeterminato Primo Trimestre 2025

  • 03/04/2025
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 1249/2025 del 29/01/2025

Rilevazione Costo del personale non a tempo indeterminato Quarto Trimestre 2024

  • 03/02/2025
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 7851/2024 del 07/10/2024

Personale Docente non a tempo indeterminato

  • 07/10/2024
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 7848/2024 del 07/10/2024

Rilevazione Costo del personale non a tempo indeterminato a.s. 2023/2024

  • 07/10/2024
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 7824/2024 del 07/10/2024

Rilevazione Costo del personale non a tempo indeterminato a.s. 2022/2023

  • 07/10/2024
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 7823/2024 del 07/10/2024

Rilevazione Costo del personale non a tempo indeterminato anno 2021/2022

  • 07/10/2024
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 7762/2024 del 04/10/2024

Contratti di lavoro a tempo determinato Personale docente e ATA

  • 04/10/2024
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 2729/2024 del 27/03/2024

PERSONALE NON A TEMPO INDETERMINATO

  • 27/03/2024
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 10471/2023 del 13/11/2023

Personale non a tempo indeterminato

  • 13/11/2023
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Ultimo aggiornamento: 03/04/2025 10:08:54